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来源; 众和财税    作者; 陈楚

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quo;股本’科目以前各科目及发生额确认原则全部录下,再按其差额,或贷记‘资本公积’科目,或依次借记‘资本公积(股本溢价)’、‘盈余公积’、‘利润分配未分配利润’科目;(2)第二步,转销应抵销的股权和股份:按合并前属于被合并方持有的合并方的股份,借记股本科目,按应转销被合并方转来原持有合并方的股权,贷记长期股权投资等科目,按其差额,结合合并时确认的资本公积等成为世界汽车市场的一个强势品牌;一个真正的品牌,背后必然有富于内涵的经营哲学作支撑。在《本田哲学》的三个喜悦的阐述中,我们充分感受到了品牌与文化是如此的交融,购买-销售-创造三位一体,既强化了内部文化凝聚力,又加深了外部顾客满意度。在达康文化体系的整体创新中,达康也积极地将母公司文化的精华延承到达康服务品牌的塑造中来。企业文化与品牌文化是有区别的,企业文化关注的侧重于内部凝聚人心,而品牌文化关注

            此,必须有发票等相关的产权转让证明方可以入帐的,凭评估机构的评估报告就可入账并可计提折旧.高新技术企业进项税留抵是否可以退回?高新技术研发,增加的是企业的无形资产,而会计制度规定,自行开发并依法申请取得的无形资产,其入账价值应按依法取得时发生的注册资、律师费等费用确定;依法申请取得前发生的研究与开发费用,应于发生时确认为当期费用.因此,研发材料领用不需增值税进项税额转出,可以抵扣.你的企业如果是在辅导期内取得的进项增值税发票当月不能抵扣,应在次月抵扣(取得的增值税发票不要超出经营范围).企业属于正式一般纳税人企业

                    80-60=20(万元)的差价,其与征退税率差的乘积就是被少征的税款0.8万元。 因此,如果生产企业出口货物的退税率低于征税税率,则出口企业应考虑通过设立一家外贸企业的方式出口自产货物,而不是自己直接出口。 选择委托方式:料件作价还是不作价 外贸企业出口委托加工修理修配货物,一般有两种委托方式:一种是外贸企业给受托方提供原材料、零部件,另行支付加工费;另一种是将原材料和零部件销售给受托方,在支付的加工费中包含原材料和零部件的费用。 财税[2012]39号文件规定,外贸企业出口委托加工修理修配货物增值税退

                    本等类型。在会计方面,“实收资本”科目的应用与企业日常生产经营过程中接受投资和减少投资的业务相关,具体账务处理如下:1、当企业接受投资,增加注册资金时:借:企业存款 贷:实收资本(或股本科目) 资本公积——资本溢价(或股本溢价科目)2、当企业按法定程序报经批准减少注册资金时:借:实收资本 贷:企业存款1、疫情下企业房产税减免并计提时:借:税金及附加——房产税(实际

                          %进行抵扣。只有具有一般纳税人资格的纳税人开具的发票才按17%的税率征税,取得方一般纳税人企业可按17%抵扣进项税,企业要根据自己的实际情况决定如何处理。 《国家税务总局关于印发〈税务机关代开增值税专用发票管理办法(试行)〉的通知》(国税发[2004]153号)第五条规定,本办法所称增值税纳税人是指已办理税务登记的小规模纳税人(包括个体经营者)以及国家税务总局确定的其他可予代开增值税专用发票的纳税人。 第六条规定,增值税纳税人发生增值税应税行为、需要开具专用发票时,可向其主管税务机关申请代开。 第七条规定,增值税纳

                          江苏国税局长胡道新:三笔账解读税收富民新举措资薪金总额范畴,因此不能作为三项经费的扣除基数。小规模纳税人销售货物或提供应税劳务,应该按照销售额和征收率计算增值税的应纳税额。对于小规模纳税人应交增值税,应如何做会计分录?小规模纳税人应交增值税的会计分录1.小规模纳税人销售货物或者提供应税劳务时借:企业存款 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税2.小规模纳税人缴纳增值税借:应交税费——应交增值税 贷:企业存往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。营业账簿包括记载资金的账簿和其他账簿(日记账簿和各种明细分类账簿)。账薄印花税一般是在公司成立之初缴纳一次,之后每年都要缴纳,纳税人只需要在申报期内进入网上申报系统,点击印花税申报表填报缴纳即可。如果没有开通网上申报功能,就需要到当地税务大厅填写申报表办理缴税。营业账簿印花税交多少?依据《财政部 税务总局 关于对营业账簿减免印花税的、应付福利费、在建工程、营业外支出、生产成本、应付账款、应收账款、其他应付款等科目有对应联系,判断是否存在自产自用、处理损耗情况及相关线索,尤其注意春节、中秋节期间企业账面记载情况。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为依据所支付的工资报酬,工资多少以岗位为主体转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支

                           

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